Projekter der gør en forskel for industrien i Trekantområdet
Samarbejdet i Trekantområdet er først og fremmest båret af den fælle vilje til at skabe de bedst mulige rammer for vækst og attraktivitet. Fundamentet for samarbejdet er derfor, at vi mobiliserer ressourcer og kompetencer hos alle de relevante aktører. Det betyder, at samarbejdet grundlæggende fungerer uden ekstern finansiering - fordi alle parter selv vurderer, at det er værdiskabende at investere ressourcer i samarbejdet.
Vi er derfor ikke afhængige af projekter som en platform for vores samarbejde. Projekter er for os først og fremmest en ramme for innovation og afprøvning af nye tilgange. Og vi er fra start til slut optagede af, hvordan vi kan forankre gode metoder, erfaringer og resultater i den efterfølgende hverdag. Så vores samarbejde er beriget og stærkere, efter vi afslutter et projekt.
Særligt på arbejdsmarkeds- og uddannelsesområdet arbejder vi med projekter som en måde at udvikle nye metoder, der kan styrke kompetenceforsyningen til erhvervslivet på kort og langt sigt. Det handler både om at styrke uddannelserne, fremme optaget på studierne og tiltrække medarbejdere til virksomhederne.
Trekantområdets Karrierekanon
(1. august 2022 - 31. juli 2025)
Trekantområdets Karrierekanon er et samarbejde mellem lokale ungdomsuddannelser og videregående uddannelser. Samarbejdet skal styrke ungdomsuddannelsernes arbejde med elevernes studie- og karriereperspektiv og samtidig gerne øge andelen af studenter, der begynder en videregående uddannelse, meget gerne uddannelser, der ligger i Trekantområdet og Region Syddanmark.
Projektindhold:
- De 6 videregående uddannelsesinstitutioner SDU, IBA, UCSYD, UCL, Fredericia Maskinmesterskole og Kolding Designskole er gået ind i et stærkt og forpligtende samarbejde med Trekantområdet og Studievalg Danmark.
- Sammen med Fredericia Gymnasium og HF, IBC og Vejle Tekniske Gymnasium skal der udvikles undervisningsforløb og brobygningsaktiviteter, der taler ind i gymnasiernes kernefaglighed og præsenterer unge for studieliv og ungdomsliv i Trekantområdet.
- Fra 2024 inviteres yderlige 6 STX, HF, HHX og HTX med i projektet, til at teste de udviklede undervisningsforløb og tilbud.
- Samtidig med de mange aktiviteter for unge, er der aktiviteter for lærerne, så de får et bedre kendskab til de videregående uddannelser og forskningsmiljøer. Lærere på gymnasierne primært er uddannet udenfor Trekantområdet og kender ikke de lokale uddannelser og studiemiljø.
- Der etableres ligeledes et ungeråd, hvor unge kan lave aktiviteter for unge omkring uddannelse og studieliv.
Projektet støttes af Region Syddanmarks Uddannelsespulje.
Kontakt: Janne Vigsø Børsting( jabor@trekantomraadet.dk eller 51220990), hvis du gerne vil vide mere.
Kompetencer til et grønt Danmark
(1. januar 2023 - 31. december 2025)
Den grønne omstilling kommer til at kræve op mod 50.000 - 100.000 ekstra ansatte frem mod 2030, og der er rift om de rette kompetencer. Derfor arbejder vi på nationalt plan sammen med 37 partnere i projektet ”Kompetencer til et grønt Danmark”. Projektet vil hjælpe danske virksomheder med at få tilført nye efterspurgte kompetencer for at sikre deres fortsatte vækst og Danmarks grønne omstilling. Gennem tre hovedaktiviteter vil projektet skabe en samlet national indgang til kvalificeret arbejdskraft.
Projektindhold:
- Tilknytning af velkvalificeret arbejdskraft, der allerede er i Danmark (ledige akademikere og seniorer samt udenlandske studerende)
- Tiltrækning af velkvalificeret arbejdskraft direkte fra udlandet
- Kompetenceudvikling der styrker SMV’er i tiltrækning og onboarding af velkvalificeret arbejdskraft.
I alt igangsættes 12 aktiviteter fordelt på de tre hovedaktiviteter, som arbejder med både at modne virksomhederne og tiltrække/tilknytte velkvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling.
Projektet løber frem til udgangen af 2025 og er støttet med 41 millioner kroner af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.
Partnerskabet består af 37 partnere, heriblandt Business Regions, klynger, universiteter og erhvervshuse.
Kontakt: Niels Tudor-Vinther (nietu@trekantomraadet.dk eller tlf. 3058 0436) hvis du gerne vil vide mere.
Kvalificeret arbejdskraft til Fyrtårn Syd: Kompetencer
Kvalificeret arbejdskraft til Fyrtårn Syd: Uddannelse
(1. juli 2023 – 30. juni 2026)
Omstillingen af det danske samfund fra fossile energikilder til grøn energi kræver arbejdskraft. Det kræver en bevægelse fra det, vi kender i dag, til det, som bliver fremtiden lige om lidt.
Vi vil bidrage til at løse verdens klimaudfordringer og gøre det muligt at leve et godt liv ved at skabe nye grønne energiløsninger. Vi sætter Sydjyllands unikke styrkepositioner i spil og bygger oven på fordi det giver mening at gøre mere af det, vi ved virker. Nemlig at koble sektorer i bogstavelig forstand, men også i unikke samarbejder, der nedbryder siloer og skaber innovative løsninger på kendte problemer.
En del af løsningen er at skaffe den nødvendige arbejdskraft. En arbejdskraft med kompetencer til grønne omstilling. De to projekter sætter ind med løsninger og er med til at ændre uddannelser, sikre international rekruttering af specialister, gennemføre uddannelsesforløb, øge optaget på erhvervsuddannelser, give HR-sparringer og sætte skub i efter- og videreuddannelse.
Videns- og projekthuset work-live-stay er overordnet ansvarlig for projekterne, der løber fra juli 2023 til juni 2026.
Kontakt: Louise Rasmussen (zloui@trekantomraadet.dk eller 21334001), hvis du gerne vil vide mere.
